Travailler chez Nestlé au Canada
Plonger dans la vie chez Nestlé au Canada Découvrez nos avantages, nos produits et notre culture uniques.
Nestlé Canada emploie plus de 3 500 personnes dans 12 bureaux et entrepôts, et contribue grandement à l’économie du pays en dépensant plus de 700 millions de dollars par année auprès de fournisseurs canadiens et en investissant 43 millions de dollars dans l’industrie laitière locale.
L’entreprise possède la seule usine Nestlé certifiée sans arachides en Amérique du Nord. Située à Toronto, en Ontario, cette usine fabrique, emballe et distribue plus de 70 % des marques de produits de confiserie de l’entreprise, et utilise du cacao provenant à 100 % de sources durables.
Grâce à la diversité de la gamme de l’entreprise, qui comprend KitKat, Häagen-Dazs, Nescafé, Nespresso, Gerber, Boost, Perrier et Purina, environ 94 % des foyers canadiens achètent un produit Nestlé chaque année.
En fait, Nestlé Canada a quelque chose à offrir à tout le monde – des gâteries gourmandes aux boissons nutritives, en passant par les produits pour nourrissons et pour personnes âgées, dans les catégories suivantes : crèmes glacées, produits de confiserie, cafés, eau, nutrition, sciences de la santé, produits professionnels, Purina et Nespresso.
Au Canada, Nescafé, Nespresso et Starbucks sont toutes des marques de café renommées de premier plan, ce qui fait de Nestlé Canada un chef de file. Deux marques sont offertes uniquement au Canada :
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Coffee Crisp Lancée au Canada dans les années 1930, la Coffee Crisp est devenue une barre classique bien-aimée grâce à ses couches de gaufrettes croustillantes remplies d’une crème à l’arôme de café, le tout enrobé de chocolat au lait crémeux. -
Nespresso érable et pacane Le Canada est le plus grand producteur de sirop d’érable au monde. Ce nouveau produit allie le goût sucré de l’érable et la richesse du café dans une saveur authentiquement canadienne.
Nos produits et notre personnel placent Nestlé en position de succès
Chez Nestlé Canada, nos employé.e.s sont inspiré.e.s à AGIR aujourd’hui pour créer l’avenir, et nous croyons que l’agilité, le courage et la confiance sont les attributs les plus importants pour créer une culture de l’avenir.
Plus de 3 500 Artisans de l’avenir sont encouragés à remettre en question le statu quo, à rendre nos méthodes de travail plus pertinentes, plus percutantes et plus significatives, que ce soit pour le succès de notre entreprise ou pour faire avancer notre objectif.
Avec une gamme aussi diversifiée, nous sommes fiers d’être la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au Canada.
Grâce à des activités de base solides, les marques de Nestlé Canada demeurent fortes, et notre gamme d’innovations est riche et robuste. Nous avons délibérément façonné notre gamme de produits, en mettant l’accent sur les catégories et les segments qui sont de plus en plus pertinents pour les consommateur.trice.s et qui sont attrayants pour la croissance future.
Notre plus grand avantage concurrentiel est notre personnel qui fait preuve d’agilité, de courage et de confiance dans ce milieu en constante évolution. Nous vivons une période exaltante; le changement offre des occasions à ceux qui sont agiles et préparés. La transformation se manifeste dans les actions de nos effectifs extraordinaires chaque jour, et c’est notre équipe d’Artisans de l’avenir qui me rend le plus fier. Nous connaissons bien nos consommateurs et nous nous concentrons entièrement sur les points forts de nos domaines de prédilection.
À quoi vous attendre lorsque vous travaillez chez Nestlé
Une communauté de personnes qui partagent un objectif.
Chez Nestlé, nous croyons au pouvoir des aliments pour améliorer la qualité de vie de tous. Guidés par cet objectif, nous visons constamment à repousser les limites du possible grâce aux aliments, aux boissons et aux solutions nutritionnelles pour la santé.
Tout cela est possible grâce à notre personnel, qui soutient la force de nos marques, la qualité de nos produits et l’avenir de notre entreprise. Ses idées et ses efforts repoussent nos limites, stimulent l’innovation et nous aident à continuellement nous améliorer, obtenir des résultats et réussir.
Avantages
En vous joignant à Nestlé, vous profiterez de la gamme d’avantages intéressants que nous offrons à nos employé.e.s. Ce guide présente un aperçu des avantages offerts. Certains seront différents, selon le poste et l’emplacement.
- Nous offrons un régime complet de récompenses et d’avantages sociaux concurrentiels.
- Profitez de conditions généreuses en matière de vacances et de congés personnels payés pour vous reposer et faire le plein d’énergie.
- Nous avons un régime de retraite auquel l’entreprise contribue pour votre bien-être financier.
- Vous aurez accès à un programme d’aide aux études avec remboursement des frais de scolarité.
- Vous pourrez bénéficier de régimes d’épargne, d’assurances et de prêts. Beaucoup de nos postes donnent également droit à des primes.
- La couverture des soins médicaux et des soins dentaires commence le premier jour de l’emploi.
- Utilisez le compte Soins de santé et l’allocation de dépenses en fonction de vos besoins uniques.
- Évitez les longues visites à la clinique pour vous et votre famille, grâce à notre programme de soins de santé virtuels, qui vous donne accès en tout temps à des professionnel.le.s de la santé en seulement quelques minutes.
- Régime de congé parental payé avec un maximum de 12 mois de congé pour la création de liens familiaux au cours de la première année.
- Accès aux avantages sociaux en cas d’adoption pour éliminer certains des obstacles financiers associés à l’adoption.
- Services de fertilité et assurance médicale pour maternité de substitution afin de soutenir la poursuite d’une voie vers la parentalité, peu importe l’état de santé, le sexe ou l’orientation sexuelle.
- Avantages sociaux pour l’affirmation de genre afin d’assurer l’accès aux soins, aux ressources et à la couverture nécessaires pour les procédures d’affirmation de genre.
Travailler pour la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde vous permet de profiter de notre gamme de produits au bureau ou à la maison :
- Au bureau, profitez gratuitement du café Nespresso en tout temps. Nous offrons également un crédit mensuel de 100 $ pour le café aux employé.e.s de Nespresso, ainsi qu’un rabais de 50 % sur les machines à café, les capsules et les accessoires de Nespresso pour que tou.te.s les employé.e.s puissent savourer des produits aux riches arômes à la maison.
- Vous cherchez une offre exceptionnelle? Rendez-vous au magasin de rabais de l’entreprise pour vous procurer des produits Nestlé, Nespresso et Purina (dans divers bureaux et établissements Nestlé). Vous et votre famille, y compris vos compagnons à fourrure, pouvez profiter d’aliments délicieux et nutritifs à des tarifs réduits seulement offerts à nos employé.e.s.
Ce que nos collègues ont à dire
Dans mon rôle, avoir une compréhension approfondie des tendances du point de vue des détaillants et des fabricants me permet de créer un argumentaire de vente convaincant pour les stratégies que nous mettons en œuvre auprès de nos clients. Je compte sur les membres de l’équipe qui exercent diverses fonctions pour nous faire part de leurs connaissances dans leur domaine d’expertise, ce qui me permet d’accomplir mon travail efficacement et d’élaborer des stratégies pertinentes à long terme.
En raison des conseils de mes collègues et de l’encadrement de mes supérieurs immédiats, j’ai été en mesure de faire un suivi rapide de mon perfectionnement et de contribuer de façon importante dès le début de mon entrée en poste. En étant en première ligne et en obtenant des commentaires pertinents et récents de la part des clients, les responsables fonctionnels prennent le temps d’écouter et d’absorber la rétroaction et de l’utiliser pour influencer la prise de décision et les prochaines étapes. C’est vraiment un excellent endroit pour grandir, apprendre et se sentir valorisé!
Les ventes chez Nestlé sont uniques, car chaque jour est différent. Différentes personnes, différentes conversations. Vous pouvez observer la progression de votre travail, du marketing ajouté au matériel de présentation. Nous collaborons avec nos collègues à travers le pays pour discuter des pratiques exemplaires. Nous participons à des événements commandités, à des lancements de produits, à des salons commerciaux et à des événements de formation.
Innover, remettre en question et favoriser le changement
Lorsque vous vous joignez à Nestlé, vous entrez dans un environnement de travail collaboratif et agile qui élargit votre façon de penser et encourage l’innovation et l’esprit d’entreprise. Vous intégrez également la culture de Nestlé, qui est fondée sur le respect et qui vous habilite à expérimenter et à tirer des leçons des échecs. Chez Nestlé, nous nous attendons à ce que vous sortiez de votre zone de confort. Ici, vous pouvez innover, remettre en question et favoriser le changement en toute confiance. Votre voix est écoutée, valorisée et a un impact réel, car l’expérience nous a appris que nous pouvons en accomplir davantage ensemble que seuls.
Trouver un endroit où apprendre, s’épanouir et croître
Œuvrant dans près de 190 pays, nous offrons une plateforme mondiale pour vous permettre d’apprendre, de vous perfectionner et de réaliser tout votre potentiel. L’envergure de notre entreprise offre des perspectives de carrière à l’échelle mondiale quant à différentes marques et différents produits, ainsi que l’occasion d’apprendre de l’éventail diversifié des compétences et des parcours des collègues qui vous entourent. Nous vous poussons à vous dépasser tout en vous donnant les moyens d’être à votre summum.
Assumez vos progrès, faites preuve de curiosité et de souplesse, et ayez l’ambition d’apprendre.
Contribuer à notre gamme exceptionnelle
Il y a de fortes chances que vous connaissiez déjà certaines de nos marques ou unités commerciales. Notre gamme comprend pratiquement toutes les catégories d’aliments et de boissons, et nous espérons que vous y trouverez quelques-uns de vos favoris.
Changer les choses
Nous croyons au pouvoir du « bien » pour améliorer la qualité de vie. Cette conviction nourrit notre engagement, et nous utilisons notre échelle internationale, nos ressources et notre expertise pour contribuer à forger un avenir plus sain pour la planète et ses habitants. Vous vous joindrez à une entreprise engagée à avoir une incidence positive.
